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Titel

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IT-Sicherheitsmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen IT-Sicherheitsmanager, der die Verantwortung für die Sicherung und den Schutz der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Informationen und Systeme vor unbefugtem Zugriff, Missbrauch oder Zerstörung geschützt sind. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu minimieren, und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über die besten Sicherheitspraktiken informiert sind. Darüber hinaus werden Sie Sicherheitsvorfälle überwachen und analysieren, um Schwachstellen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Bedrohungslandschaft und der Fähigkeit, auf neue Bedrohungen schnell zu reagieren, ist entscheidend. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein starkes technisches Wissen und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte klar zu kommunizieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
  • Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Risikominimierung.
  • Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitspraktiken.
  • Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken.
  • Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Bedrohungen.
  • Erstellung von Berichten über Sicherheitsvorfälle.
  • Beratung des Managements in Sicherheitsfragen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit.
  • Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Verschlüsselungstechnologien.
  • Erfahrung mit Sicherheitsüberwachungstools.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Zertifizierungen wie CISSP oder CISM sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien?
  • Wie gehen Sie mit einem Sicherheitsvorfall um?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Sicherheitsüberwachung?
  • Wie halten Sie sich über aktuelle Bedrohungen auf dem Laufenden?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikominimierung geben?
  • Wie schulen Sie Mitarbeiter in Sicherheitsfragen?
  • Welche Zertifizierungen besitzen Sie im Bereich IT-Sicherheit?
  • Wie kommunizieren Sie komplexe Sicherheitskonzepte an Nicht-Techniker?